作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状...

单项选择题作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为（）

A.布莱克和默顿
B.欧文和卡斯特
C.斯坎隆和孔茨
D.薛恩和布莱尔

1.单项选择题1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（）

A.“团体动力小组”
B.“拓展训练小组”
C.“组织发展小组”
D.“T训练小组”

2.单项选择题组织发展起源于ZO世纪SO年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家（）

A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文

3.单项选择题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）

A.按机构来划分的组织变革模式
B.按权力来划分的组织变革模式
C.按职能来划分的组织变革模式
D.按人员来划分的组织变革模式

4.单项选择题效率就是指投人与产出之间的比例，力求以最少的投人获得最大的产出，其关心的是（）问题。

A.投人
B.结果
C.手段
D.质量

5.单项选择题效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（）

A.投人
B.结果
C.手段
D.质量

6.单项选择题经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（）

A.投入
B.结果
C.手段
D.质量

7.单项选择题行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。

A.稳定性
B.实践性
C.强制性
D.软约束性

8.单项选择题行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）

A.目标导向功能
B.阻抑功能
C.凝聚功能
D.控制功能

9.单项选择题根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）

A.行政主体文化
B.权力导向型文化
C.行政统治型文化
D.当代行政组织文化

10.单项选择题行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。

A.行政精神文化
B.行政人员文化
C.行政领导文化
D.行政规范文化