单项选择题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）
A.按机构来划分的组织变革模式
B.按权力来划分的组织变革模式
C.按职能来划分的组织变革模式
D.按人员来划分的组织变革模式
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1.单项选择题效率就是指投人与产出之间的比例，力求以最少的投人获得最大的产出，其关心的是（）问题。
A.投人
B.结果
C.手段
D.质量
2.单项选择题效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（）
A.投人
B.结果
C.手段
D.质量
3.单项选择题经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（）
A.投入
B.结果
C.手段
D.质量
4.单项选择题行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
A.稳定性
B.实践性
C.强制性
D.软约束性
5.单项选择题行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）
A.目标导向功能
B.阻抑功能
C.凝聚功能
D.控制功能
6.单项选择题根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）
A.行政主体文化
B.权力导向型文化
C.行政统治型文化
D.当代行政组织文化
7.单项选择题行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。
A.行政精神文化
B.行政人员文化
C.行政领导文化
D.行政规范文化
8.单项选择题行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响。
A.政治学
B.人类文化学
C.行政生态学
D.社会学
9.单项选择题组织学习的研究开始于（）
A.20世纪50年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.20世纪70年代
10.单项选择题对于行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类基础上提出的。
A.彼得•德鲁克
B.马斯洛
C.阿吉里斯
D.约翰•法莫尔
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依据决策所要实现的目标数量，决策可以分为（）。
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