单项选择题组织学习的研究开始于（）
A.20世纪50年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.20世纪70年代
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1.单项选择题对于行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类基础上提出的。
A.彼得•德鲁克
B.马斯洛
C.阿吉里斯
D.约翰•法莫尔
2.单项选择题20世纪90年代初（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。
A.陈国权
B.曾士强
C.吴琼恩
D.张国庆
3.单项选择题组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（）
A.下行沟通
B.单向沟通
C.平行沟通
D.上行沟通
4.单项选择题组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件。政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（）
A.下行沟通
B.单向沟通
C.横向沟通
D.上行沟通
5.单项选择题组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（）
A.单向沟通
B.双向沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
6.单项选择题信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）
A.非正式沟通
B.单向沟通
C.双向沟通
D.正式沟通
7.单项选择题通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（）
A.非正式沟通
B.单向沟通
C.组织沟通
D.正式沟通
8.单项选择题合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）
A.争斗型
B.克制型
C.妥协型
D.协作型
9.单项选择题解决冲突的基本策略是（）
A.缓解策略
B.回避策略
C.正视策略
D.引起策略
10.单项选择题组织中最佳的冲突状态是（）
A.适度冲突
B.高度冲突
C.低度冲突
D.没有冲突
最新试题
具体而言，行政组织的绩效可以划分为（）。
题型：多项选择题
（）是由詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森合作提出的。
题型：单项选择题
针对传统治理模式的变革，盖伊·彼得斯提出了一些可供借鉴的治理模式，它们包括（）。
题型：多项选择题
罗伯特.默顿1940年在（）一书中指出，无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动，它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
题型：单项选择题
简述行政组织执行的管理环节。
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根据（）在1996年归纳的定义，组织决策是识别和解决问题的过程。
题型：单项选择题
柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。
题型：判断题
（）是行政组织绩效管理的基本要求，它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。
题型：单项选择题
“良好的治理”需要公共组织满足一些条件，具体包括（）。
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简述行政组织体制的含义与特征。
题型：问答题