多项选择题下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有()
A.同事
B.监督
C.工作富有成就
D.工作本身的重要性
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1.多项选择题人的行为机制主要包括()
A.需要
B.动机
C.行为
D.反馈
2.多项选择题组织管理心理主要由()组成。
A.个体心理
B.群体心理
C.组织心理
D.需要心理
3.多项选择题我国特别行政区享有()。
A.外交权
B.立法权
C.独立的司法权和终审权
D.独立的地方财政权
4.多项选择题民族自治地方的自治机关是()的人民代表大会和人民政府。
A.自治区
B.自治州
C.自治县
D.自治乡
5.多项选择题乡级政府行使的职权有()
A.行政执行权
B.行政管理权
C.行政保护权
D.制定行政规章权
6.多项选择题县级政府包括()政府。
A.自治县
B.市辖区
C.旗
D.自治旗
7.多项选择题我国省级政府包括()
A.省级政府
B.特别行政区政府
C.自治区政府
D.直辖市政府
8.多项选择题组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲,组织设计的程序可有两种()
A.计划设计
B.演绎设计
C.项目设计
D.归纳设计
9.多项选择题促进组织活动一体化的手段和途径主要有()
A.目标手段
B.政策手段
C.组织手段
D.信息沟通手段
10.多项选择题组织结构分化的方式和途径为()
A.交叉整合
B.职能分解
C.平行分化
D.垂直分化
最新试题
罗伯特.默顿1940年在()一书中指出,无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动,它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
题型:单项选择题
(),是那些纯粹由个人消费的物品和服务。
题型:单项选择题
行政人员可以分为:()
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艾尔弗雷德·钱德勒在()一书中指出,战略与结构是一种互动的过程。
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()衍生自政府再造价值的预算概念,将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合,这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。
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(),有利于组织事权统一和责任的明确,能够提高人员以及资源的使用率。
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当西塞罗把国家定义为法律的努力时,现代意义的宪政就形成了。
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具体而言,行政组织的绩效可以划分为()。
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每个组织都有而且需要组织界限,但组织界限不具有可渗透性。
题型:判断题
针对传统治理模式的变革,盖伊·彼得斯提出了一些可供借鉴的治理模式,它们包括()。
题型:多项选择题