行政领导权力从属性上指法定权力。

每个组织都有而且需要组织界限，但组织界限不具有可渗透性。

（）是一种正金字塔的集权式组织模式，通过自上而下的执行力来实现组织目标。

（）是行政组织绩效管理的基本要求，它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。

罗伯特.默顿1940年在（）一书中指出，无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动，它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。

简述行政组织体制的含义与特征。

司法独立作为总的司法原则，统领其他的司法原则。

简述企业家政府理论要点。

“良好的治理”需要公共组织满足一些条件，具体包括（）。

（），有利于组织事权统一和责任的明确，能够提高人员以及资源的使用率。