简述行政组织执行的原则。

依据决策主体的行政管辖权限，决策可以分为（）。

艾尔弗雷德·钱德勒在（）一书中指出，战略与结构是一种互动的过程。

重组的过程会改变政治-行政制度的架构，并因此改变公共部门内部及其界限之外事物的相互作用模式。

针对传统治理模式的变革，盖伊·彼得斯提出了一些可供借鉴的治理模式，它们包括（）。

组织弹性化的内涵演化经历了（）阶段。

行政人员可以分为：（）

中国虽然不是三权分立的国家，但没有否认国家权力的分工与制约。

（）是以所有经济学的基础即人是理性的并且追求个人利益最大化的假设为起点的。

简述行政组织执行的管理环节。