目前世界上常见的两种人事分类方法是（）。

多项选择题目前世界上常见的两种人事分类方法是（）。

A.品位
B.职位
C.身份
D.级别

1.单项选择题省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（）以上基层工作经历。

A.一年
B.两年
C.三年
D.四年

2.多项选择题国家公务员的职务分为（）。

A.领导职务
B.一般职务
C.特殊职务
D.非领导职务

3.多项选择题国家公务员考试的基本内容大致有（）。

A.品德测试
B.知识测验
C.智力测验
D.技能测验

4.单项选择题地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（）人民政府人事部门负责组织。

A.中央
B.省级
C.市级
D.县级

5.多项选择题公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（）。

A.免职
B.降职
C.辞退
D.行政处分

6.多项选择题下列属于我国公务员制度的基本原则的有（）。

A.公平竞争原则
B.功绩制原则
C.党管干部原则
D.依法管理原则

7.单项选择题我国的科举制度肇始于（）。

A.南北朝
B.隋朝
C.唐朝
D.宋朝

8.填空题国家根据（）以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

9.填空题职位分类为国家公务员的（）提供基础，为各项管理提供依据。

10.填空题所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、（）、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。