判断题职位空缺是指在统计日期某一公务员职位空岗缺人并需要立刻填补。
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1.判断题编制限额则是指机关能够容纳的人员总数。
5.判断题职务任免完善了对公务员的身份管理。
6.多项选择题公务员在下列哪些情形下应当降职()。
A.不称职的
B.不适宜或者不胜任现任职务、职级的
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.受到降级处分的
7.多项选择题下列关于降职建议的说法,正确的有()。
A.需要说明降职的理由
B.需要说明降职后的安排去向
C.由公务员所在单位提出
D.必须在进行任职情况考核或年度考核的基础上提出
8.多项选择题降职与降级、撤职存在以下区别()。
A.性质不同
B.目的不同
C.原因不同
D.实施后果不同
9.判断题降职在一定程度上可以弥补机关的用人失误。
10.判断题降职包括降低领导职务或者职级。
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职务任免完善了对公务员的身份管理。
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县级以上各级人民政府的工作部门,任免本级人民政府任免以外的公务员职务、职级。
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下列关于公务员廉政纪律的说法,不正确的是()。
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下列对“不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令”理解不正确的是()。
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下列情形中,不需要进行任职的是()。
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领导干部担任同一层次领导职务累计达到10年的,不再推荐、提名或者任命担任同一层次领导职务。
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处分包括()。
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公务员不得对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复。
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下列不属于典型的玩忽职守、贻误工作行为的是()。
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下列关于领导成员职务任期制意义的说法,正确的有()。
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