多项选择题根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()。

A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年
E.年满18周岁,距前次的体检时间已超过一年


你可能感兴趣的试题

1.多项选择题我国有关矿山企业劳动安全方面的技术法律规范主要包括()。

A.矿山设计与建设的安全规范
B.矿山开采方面的安全技术规范
C.矿山设备仪器方面的安全技术规范
D.作业场所方面的安全技术规范
E.电器设备方面的安全技术规定

3.多项选择题我国现行的工时制度形式有()。

A.标准工时制
B.计件工时制
C.缩短工时制
D.综合工时制
E.不定时工时制

4.多项选择题根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有()。

A.实行计件工作的人员
B.出租汽车司机
C.企业高级管理人员
D.外勤人员
E.推销人员

5.多项选择题根据国务院的有关规定,缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括()。

A.从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
B.从事夜班工作的职工
C.哺乳未满12个月婴儿的女职工
D.工资收入低于国家最低收入标准的职工
E.16岁至18岁的未成年劳动者

6.多项选择题劳动法上的工作时间包括()。

A.生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间
B.因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间
C.参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间
D.连续性有害于健康工作的间隙时间
E.女职工哺乳的往返途中时间、孕期检查时间以及未成年人工作中适当的工间休息时间

7.多项选择题在最低工资的计算过程中,不得作为职工的最低工资进行计算的收入有()。

A.职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B.职工的奖金
C.加班加点工资
D.特殊工作环境、条件下的津贴
E.国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇

8.多项选择题根据我国有关劳动法的规定,适用最低工资制度的主体包括()。

A.农民
B.乡镇企业的职工
C.军人
D.残疾劳动者
E.国家机关和事业单位的职工

9.多项选择题随着企业工资制度改革的深入,国家目前试行的企业工资分配制度主要有()。

A.工资指导线制度
B.工资集体协商制度
C.劳动力市场工资指导价位制度
D.人工成本预测预警制度
E.企业经营者年薪制度

10.多项选择题根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定,劳动者不属于工资范围的劳动收入包括()。

A.丧葬抚恤救济费
B.计划生育补贴
C.劳动保护费用
D.稿费、讲课费和翻译费
E.根据国家规定发放的创造发明奖