用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）原岗位，并妥善（）。

填空题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）原岗位，并妥善（）。

1.填空题用人单位应安排职业病人进行（）、（）和定期检查。

2.填空题疑似职业病人诊断或者医学观期间，不得（）或（）与订立的劳动合同。

3.填空题医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知（）并及时通知（）。

4.填空题当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会结论不服时，可以向省、自治区、直辖市人民政府（）申请再鉴定。

5.填空题当事人对职业病诊断有异议时，可以向作出（）地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

6.填空题县级以上地方人民政府（）部门负责本*行政区域内职业病统计报告的管理工作，并按规定上报。

7.填空题职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害情况时，可以向（）部门提出，（）部门应当在（）日内组织现场调查。

8.填空题职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师（）签署。

9.填空题没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的（）的，应当诊断为职业病。

10.填空题职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。