判断题中职生在规划职业生涯时,应走出盲目从众、眼高手低、无所适从的误区,坚持自己的想法,无需听取他人建议。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
8.单项选择题“创业是很苦的事情,但原来别人给我发工资,现在我给别人发工资,体会到了不同的感受。”这句话表明()。
A.创业能更好地实现自己的人生价值,还可能为更多的人带来就业机会
B.创业过程充满了挫折和艰辛,有可能发不出工资
C.创业很苦,毕竟只有少数创业者才能给别人发工资
D.创业就能成功为别人发工资
9.单项选择题遍布全球的闽商,秉承“爱拼会赢”的精神,努力拼搏,以他们的勤劳、智慧和热情,为中国及所在国或地区的经济社会发展做出了重要贡献。这充分体现了闽商具备的创业品质是()。
A.独立自主
B.善于交流合作
C.敢于拼搏
D.不屈不挠
10.单项选择题以下关于面试时的语言表达的表述,不正确的是()
A.口齿清晰,语言流利
B.滔滔不绝,口若悬河
C.语言含蓄幽默,要有智慧
D.语气平和,语调恰当
最新试题
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
题型:多项选择题
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
题型:单项选择题
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
题型:多项选择题
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
题型:多项选择题
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
题型:单项选择题
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
题型:单项选择题
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
题型:单项选择题
组织发展的本质不包括()
题型:单项选择题
组织发展目的不包括()
题型:单项选择题
讲授课法的优劣不包括()
题型:单项选择题