对台区经理工作轨迹全过程（）跟踪，实现供电所业务和日常管理工作的融合。

单项选择题对台区经理工作轨迹全过程（）跟踪，实现供电所业务和日常管理工作的融合。

A.实时
B.及时
C.定位

1.单项选择题适应（）地区光伏等分布式电源快速发展需求，在积极做好并网服务的基础上探索承接运维及代维服务，根据需求开辟新服务领域。

A.城市
B.农村
C.城乡结合部

2.单项选择题按照（）的原则，分批组织分布式光伏业务培训。

A.“分级培训、全面覆盖”
B.“集中培训、全面覆盖”
C.“分级培训、集中覆盖”

3.单项选择题完善《台区经理星级评价管理办法》，在“全能型”建设试点供电所进行试套测试，在（）供电所推广使用。

A.2018年初
B.2019年初
C.2017年底

4.单项选择题加大“全能型”供电所长轮训力度，确保年底前完成不少于（）的供电所长轮训。

A.30%
B.60%
C.50%

5.单项选择题规范10千伏运维等主业（）专业外包合同签订，将供电服务公司补员列入公司年度用工计划，增强对供电所业务的支撑能力。

A.核心业务
B.非核心业务
C.外部工程

6.单项选择题进一步拓宽供电服务公司业务承揽范围，积极探索（）、开展电气工程安装、带电检测等业务。

A.新型业务代维
B.新型业务维护
C.新型业务承揽

7.单项选择题“全能型”供电所建设工作总结评价阶段（）。

A.2017年10月-12月
B.2017年11月-12月
C.2017年9月-12月
D.2017年12月

8.单项选择题“全能型”供电所建设工作部署启动阶段为（）。

A.2017年1月-3月
B.2017年2月-4月
C.2017年1月-4月
D.2017年1月-5月

9.单项选择题落实国网公司统一部署，完成供电所综合业务监控平台系统的建设应用。以数据同源、业务融合为基础，采用按需接入专业信息系统的（）模式，为供电所及各级管理部门提供全业务数据透视平台。

A.“1＋X”
B.“1＋1”
C.“1＋2”
D.“1＋3”

10.单项选择题紧紧围绕“全能型”供电所建设对员工岗位能力要求，按照“系统规划、急用先学、分层实施、（）”的原则，优先完成对试点单位、试点供电所岗位人员培训。

A.覆盖重点
B.覆盖主要
C.覆盖大部
D.覆盖全员