以培养供电服务（）的员工队伍为目标，按照“系统规划、急用先学、分层实施、覆盖...

单项选择题以培养供电服务（）的员工队伍为目标，按照“系统规划、急用先学、分层实施、覆盖全员”的原则，年底前完成轮训工作。

A.复合型
B.一专多能
C.专业型
D.综合型

1.单项选择题按照《乡镇供电所生产办公设施配置标准》，推行供电所办公营业用房标准化建设，（）保证一定比例的资金和项目用于基础设施建设与设备配置。

A.每年
B.每次
C.二年
D.半年

2.单项选择题将《供电所规范化管理指导手册》工作要求在供电所执行到位，达到（）管理要求。

A.智能化
B.专业化
C.规范化
D.制度化

3.单项选择题坚持综合管理和专业管理结合模式，营销、运检、安质等部门进一步梳理管理流程，建立专业帮扶工作机制，确保对供电所（）贯通到台区经理。

A.综合管理
B.标准管理
C.业务管理
D.专业管理

4.单项选择题通过综合业务监控平台对供电所业务工单处理时限、服务质量等工作进行在线（）和管控。

A.监督
B.监控
C.监察
D.跟踪

5.单项选择题提升台区经理（）能力，强化后台管控信息交互，实时管控业务开展情况。

A.带电作业
B.现场作业
C.综合业务
D.移动作业

6.单项选择题根据公司生产经营特点，经（）部门审批备案的部分岗位（工种）可实行综合计算工时制。

A.劳动保障行政
B.行政管理
C.公司人事
D.国家电网

7.单项选择题根据《国家电网公司管理类文件材料归档范围及档案保管期限规定》，考勤管理档案资料保管期限为（）年。

A.5
B.10
C.8
D.12

8.单项选择题客户对供电公司计量计费用的电能表的准确性存有异议时，可以通过95598电话、网站以及营业厅办理申校业务，并在营业厅交纳相应的检测费（依据（）下发的有偿服务收费标准）。

A.当地人民政府有关部门
B.国家电网公司
C.本地供电公司
D.当地物介部门

9.单项选择题客户对供电公司计量计费的电能表的（）存有异议时，可以通过95598电话、网站以营业厅办理申校业务。

A.质量
B.准确性
C.抄见电量
D.运行

10.单项选择题市供电企业（）负责供电所小型基建、房产大修技改及后勤服务管理工作。

A.营销部
B.人资部
C.安质部
D.综合服务中心