多项选择题各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,统筹考虑企业效益、农维费收取、社会平均工资、工资增长指导线、劳动力市场指导价位等因素,保障业务委托用工的合法权益,建立其工资收入与()的正常调整机制;要重视(),将()、()按管理权限纳入主办单位统一管理,确保具备承接供电所业务的能力资质。

A.绩效挂钩
B.队伍建设
C.技能鉴定
D.专业技术职称评定


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3.多项选择题按照有利于()、有利于()的工作要求,坚持实事求是,从实际出发,加强乡镇供电所管理工作。

A.促进乡镇供电所管理提升
B.保持队伍稳定
C.增加员工收入
D.增加售电量

4.多项选择题横向上,加大安全生产、运维检修、营销服务、信息通信、人力资源等专业部门的协同配合;纵向上,()。

A.坚持专业管理落地
B.加强对口业务指导
C.促进管理对接技术对接人才对接
D.强化全能型培训

6.多项选择题主办单位要建立健全供电服务公司的法人治理结构,完善()。

A.考核制度
B.法律制度
C.管理机制
D.规章制度

7.多项选择题加强乡镇供电所对农村配电网规划的支撑。研究拓展乡镇供电所业务范围,在具备条件的乡镇供电所,逐步开展()、()、()等新型业务。

A.电能替代
B.电动汽车充换电设施建设与服务
C.光伏发电等分布式电源及微电网的运维及代维
D.电网建设