A.对原审认定事实错误的论证
B.对原审确定性质不当的论证
C.对原判适用实体法不当的论证
D.对原审适用程序法不当,因而影响正确审判的论证
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.诉讼请求
B.事实与理由
C.证据部分
D.起诉人姓名
A.报告类文书
B.通知类文书
C.判决类文书
D.裁定类文书
E.决定类文书
A.刑事申诉状
B.民事申诉状
C.刑事自诉状
D.行政申诉状
A.依照法律规定需复议前置的行政案件,必须先经过行政复议后再起诉
B.原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织
C.有明确的被告
D.有具体的诉讼请求和事实根据
E.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖
A.仲裁裁决
B.人民调解
C.行政机关处理
D.民事诉讼
A.作者的特定性
B.内容的针对性
C.执行的强制性
D.客观公正性
E.大量运用数据
A.“审判长、审判员”
B.“审判长、审判员、人民陪审员”
C.“审判长、人民陪审员”
D.辩护律师
A.要有的放矢地予以说明、反驳和答辩
B.在答辩中同时阐明自己的观点、主张和根据
C.公布人民群众普遍了解和遵照执行的事项
D.依法,依事实论辩,不能无理狡辩
A.侮辱、诽谤案
B.暴力干涉婚姻自由案
C.故意伤害案
D.虐待案
A.公安机关
B.检察机关
C.人民法院
D.仲裁机构
最新试题
内容空洞,套话连篇,没有真情实感,是感谢信写作之大忌。
有些工作要点、工作意见、工作部署,也是用以明确今后的工作任务、步骤和措施的文书,也可以起到计划的作用。
下列不属于常用的笔记种类的是()。
聘书除了写明聘请某人担任某一职务或承担某项工作之外,还要就双方的权利义务、责任等作出具体的规定,聘书的内容务求全面、详细。
表扬信,有的通过媒体发布,有的张贴在某处,有的送交单位领导,而以不同形式发布的表扬信,在写法上也有所不同,针对不同的发布方式有不同的侧重点。
全面地阅读,不加删减地阅读文献全文,这种阅读方式属于()
表扬信的作者可以是单位,也可以是个人,同样,表扬对象可以是集体,也可以是个人。
启事用于工作,不可以用于生活,启事的发布者是单位,不可以是个人。
介绍信正文的最后,通常要写带有祈请性质的结语,主要有()
述职报告,即工作总结,总结阶段性工作情况。