国网公司全能型供电所建设目标：2017年10月底前，基本完成乡镇供电所及其班...

判断题国网公司全能型供电所建设目标：2017年10月底前，基本完成乡镇供电所及其班组.岗位设置和人员配置等优化调整工作。

1.判断题供电所岗位设置7类，其中：核心岗位设置“一长三员”4类（即正、副供电所长，安全质量员，运检技术员，客户服务员），一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类（含供电服务站）。

2.判断题管辖地域小、交通条件好、装备水平高的供电所，应与相邻供电所合并。

3.判断题乡镇供电所管理部撤销后，原岗位全部保留。

4.判断题常态化开展“大讲堂”培训，加大职业技能鉴定培训力度，利用三年时间，实现供电所用工全员持证上岗。

5.判断题为保障供电所内设机构精简高效，原则上供电所办公地点20公里范围内不设置供电服务站。

6.判断题省级及以上园区新成立营配合一供电中心的，园区内可再设置供电所。

7.判断题供电所生产定员高于80人的，应调整管辖范围或在辖区内设置供电服务站。

8.判断题供电所管辖客户数较多，平原地形辖区客户数量3万户及以上，丘陵地形2万户及以上，山区（海岛）地形1.5万户及以上，不宜保留。

9.判断题撤销乡镇供电所管理部，相应职责按照专业分工并入运检部（检修（建设）工区）和综合服务中心。

10.判断题为满足国网公司供电服务“十项承诺”中对抢修人员到达现场时间的要求，撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站，保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障。