在运用目标管理理论时，要严肃认真地做好准备工作，把实施目标管理当做一项大事来抓。

早在20世纪三四十年代以前，特别是在系统论正式产生之前，巴纳德便在组织管理研究领域率先运用系统的观点来表述组织概念并建立了一套影响深远的组织理论体系，这对于包括行政学在内的整个管理科学所具有的理论贡献都是十分重大的。

现代民主国家政府决策的社会过程，可以在非制度化的渠道内实现。

X理论强调个体内心需求协调，实行自我控制等思想较之传统的Y理论更能代表行政发展的方向。

自20世纪90年代以来，奎德系统阐述了政策分析理论。

在行政研究的德国阶段中，斯坦因颇负盛名并具有一定的代表性。

在运用目标管理理论时，对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。

所有国家的公务员晋升都遵循着考试晋升的单一模式。

在差别计件工资制之下，泰勒主张根据（）来支付工资。

决策的过程只是决策者基于过去的经验对现行政策稍加修改而已，这是渐进决策理论的观点。