管理是一种有意识、有目的活动，主要着眼于企业内部开展工作。

判断题管理是一种有意识、有目的活动，主要着眼于企业内部开展工作。

1.判断题表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

2.判断题人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。

3.判断题人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。

4.判断题领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

5.判断题泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

6.判断题计划工作与其他管理职能居于同等重要的地位。

7.多项选择题衡量集权与分权的标志是（）。

A.决策的数量
B.决策的审核
C.决策的重要性
D.决策的影响面

8.多项选择题管理系统中最重要的构成要素（）。

A.管理目标
B.管理主体
C.管理对象
D.管理机制

9.多项选择题领导的基础是（）。

A.控制
B.影响力
C.职位
D.权力

10.多项选择题团队的类型包括（）。

A.工作团队
B.项目团队
C.管理团队
D.分工团队