从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源...

判断题从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。

1.判断题好的目标应体现先进可行的特点。

2.判断题梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。

3.判断题管理是一种有意识、有目的活动，主要着眼于企业内部开展工作。

4.判断题表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

5.判断题人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。

6.判断题人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。

7.判断题领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

8.判断题泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

9.判断题计划工作与其他管理职能居于同等重要的地位。

10.多项选择题衡量集权与分权的标志是（）。

A.决策的数量
B.决策的审核
C.决策的重要性
D.决策的影响面