领导体制的核心问题是（）

单项选择题领导体制的核心问题是（）

A.组织结构形式
B.领导权限划分
C.人员配置方式
D.职能分工制度

1.单项选择题清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）

A.合理搭配，整体效能
B.五湖四海，宽以容才
C.因事择人，量才使用
D.扬长避短，发挥优势

2.单项选择题某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）

A.在抓好技术工作的同时，做好管理工作
B.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
C.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
D.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

3.单项选择题领导观念创新的根本要求是（）。

A.实事求是
B.敢于冒险
C.标新立异
D.谨慎稳妥

4.单项选择题领导者在考察，识别人才时应注意（）

A.言行并重
B.唯行唯准
C.以言为主
D.以行为主

5.单项选择题面对各种频繁发生的突发性事件，领导者应着重提高的能力是（）

A.交际协调能力
B.获取新知识的能力
C.组织决策能力
D.应变创新能力

6.单项选择题对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（）

A.量才用人，职能相称
B.五湖四海，宽以容人
C.用人不疑，疑人不用
D.扬长避短，各尽所能

7.单项选择题领导者用人不疑的关键在于（）

A.领导者信任下属，获得下属的信任
B.领导者无条件地充分信任下属
C.领导者正确运用“疑”和“用”的手段
D.下属无条件地充分信任领导者

8.单项选择题孔子曰：“一张一弛，文武之道也。”从领导者自身修养的角度看，强调的是（）

A.注重协调气质和性格
B.善于控制情绪
C.正确对待工作和生活
D.注重磨练意志

9.单项选择题主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）

A.专家式领导
B.集体领导
C.家长式的经验领导
D.科学领导

10.单项选择题现代社会是信息“爆炸”的时代，是知识经济的时代，因此现代领导者必须具有较高的（）

A.知识素质
B.心理素质
C.政治素质
D.身体素质