(1)充分调动现有人才的积极性。 (2)创造条件让潜人才迅速成长,脱颖而出。 (3)招聘引进人才。 (4)敢用失败者。
最新试题
结合企业经营决策的特点,谈谈做好企业经营决策的重要意义?
论述常用的决策技术。
什么是无领导小组讨论法?
时间资源具有哪些特性?
企业领导者跟下属交谈应掌握哪些技巧?
企业领导者决策尺度标准是什么?
涉及全体村民利益的重大村务,必须采用的决策形式是()。
企业在开展社交活动时,有哪些可用的有利时机?
为什么说企业需要社会认同的良好声誉?
廉洁奉公要求村官要以()的最大利益为一切工作的出发点和归宿。