简要阐述期望理论的主要观点。_考试资料网

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问答题简要阐述期望理论的主要观点。

参考答案： 期望理论由美国心理学家弗鲁姆（V.H.Vroom）提出，认为：预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，取决于三个变量。...

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1.问答题简要回答惩罚与负强化的关系。

参考答案：联系：都是通过强化期望达到行为改造目的方法。
区别：负强化：对出现的某一良好行为，可以避免不良的刺激（即负强化...

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2.问答题简述什么是强化理论中的“惩罚”？简单分析“惩罚”措施的利弊。

参考答案：惩罚是对某一坏行为给予否定和不良刺激，使之不断地减弱或消退，是坏行为导致不良刺激出现的过程。例如对于年服务态度差而引起投...

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3.问答题简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。

参考答案：赫茨伯格认为：与人努力工作的动机相关的因素有两类，其一：保健因素，其二：激励因素。这是一个从不存在满意到存在满意的连续性...

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4.问答题简要回答激励的基本模式。

参考答案：激励的基本模式为：需要动机、行为、目标、需要被满足，通过反馈构成循环。从这个基本模式看，激励的过程就是满足需要的过程。通...

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5.名词解释归因

参考答案：归因是指观察者为了预测和评价人们的行为并对环境和行为加以控制，而对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。

6.名词解释消退

参考答案：指在某一行为出现后，不给予任何形式的反馈，久而久之这种行为被判定无价值而导致此行为出现的频率降低。

7.名词解释惩罚

参考答案：对某一坏行为给予否定和不良刺激，使之不断地减弱或消退，是坏行为导致不良刺激出现的过程。

8.名词解释负强化

参考答案：对出现的某一良好行为，可以避免不良的刺激（即负强化物），而使该良好行为出现的频率增加的过程，是好行为导致不良刺激消失的过...

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9.名词解释正强化

参考答案：是对某种行为给予肯定和奖励，使这个行为得到巩固、保持和加强的过程。

10.名词解释强化

参考答案：指采用有规律的、循序渐进的方式引导出组织所需要的行为并使之固化的过程。