领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）

多项选择题领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）

A.主观测评与客观测评相结合原则
B.静态测评与动态测评相结合原则
C.直接测评与间接测评相结合的原则
D.定性测评与定量测评相结合原则
E.整体测评和局部测评相结合原则

1.多项选择题领导效能的基本内容包括（）

A.时间效能
B.用人效能
C.决策办事效能
D.组织整体贡献效能
E.结构效能

2.多项选择题构成领导效能的主要因素有（）

A.领导能力
B.领导目标
C.领导效率
D.领导效益
E.领导者

3.多项选择题领导职能可以发挥的作用有（）

A.指挥作用
B.协调作用
C.沟通作用
D.激励作用
E.评价作用

4.多项选择题领导者应具备的素质包括（）

A.政治思想素质
B.文化素质
C.业务素质
D.智能素质
E.身体和心理素质

5.多项选择题下列属于领导者个人权力的是（）

A.法定权力
B.专家权力
C.强制权力
D.奖赏权力
E.参照权力

6.多项选择题下列属于领导者职位权力的是（）

A.法定权力
B.专家权力
C.强制权力
D.奖赏权力
E.参照权力

7.多项选择题领导者非权力性影响力的构成因素有（）

A.品格因素
B.职位因素
C.能力因素
D.知识因素
E.感情因素

8.多项选择题领导者权力性影响力的构成因素有（）

A.传统因素
B.职位因素
C.资历因素
D.能力因素
E.知识因素

9.多项选择题下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）

A.管理者一定是领导者
B.都是上级指派的具有正式职位的人
C.领导者影响力主要由个人特点获得
D.管理者注重日常工作维持
E.领导者注重制定长远目标

10.多项选择题作为管理职能之一的领导具有的属性是（）

A.领导是一种工作过程
B.领导是某一个体
C.领导的本质是人际影响
D.领导的目的是实现群体或组织目标
E.领导独立于管理之外