多项选择题下列属于创新技术的有（）
A.头脑风暴法
B.形态方格法
C.综摄法
D.ABC管理法
E.PDCA循环法
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1.多项选择题创新的内容包括（）
A.制度创新
B.技术创新
C.市场创新
D.管理创新
E.文化创新
2.多项选择题授权步骤包括（）
A.确定授权对象
B.制定工作目标
C.明确授权内容
D.选择授权方式
E.评价授权效果
3.多项选择题最优化决策需要符合的标准有（）
A.全局性标准
B.适宜性标准
C.经济性标准
D.时间性标准
E.稳定性标准
4.多项选择题非常规性决策类型包括（）
A.战略决策
B.非确定性决策
C.风险型决策
D.博弈型决策
E.战术决策
5.多项选择题有助于管理者提高组织管理能力的措施有（）
A.培养自己的责任感和自觉性
B.赢得下属的支持
C.倾听、整合他人的意见
D.清晰地表达自己的观念
E.建立层次分明的组织结构
6.多项选择题路径-目标理论认为领导方式的种类包括（）
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就导向型领导
E.命令型领导
7.多项选择题路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）
A.员工个人特点
B.工作环境特点
C.组织结构特点
D.人员配置特点
E.管理者个人特点
8.多项选择题情境领导理论确定的领导风格包括（）
A.命令型领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
E.协作型领导
9.多项选择题情境领导理论中提到的成熟度包括（）
A.生理成熟度
B.心理成熟度
C.年龄成熟度
D.工作成熟度
E.技能成熟度
10.多项选择题菲德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括（）
A.上下级关系差
B.工作任务结构不明确
C.领导者的职位权力弱
D.下属的成熟度低
E.下属角色明确性差
