领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。

填空题领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。

1.填空题领导方式理论认为基本的领导方式包括（）、（）和放任式领导。

2.填空题吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。

3.填空题领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、（）理论和（）理论三种类型。

4.填空题领导效能测评过程中需要遵循（）的总原则。

5.填空题领导效能测评内容通常包括领导者的德、能、（）、（）四个方面。

6.填空题根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。

7.填空题领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、（）效能和（）效能。

8.填空题构成领导效能的主要因素有（）、（）、领导效率和领导效益。

9.填空题领导的作用包括指挥作用、协调作用、（）作用和（）作用。

10.填空题领导者的素质要求包括政治思想素质、（）素质、（）素质、智能素质、身体和心理素质多个方面。