什么是关键事件法，名词解释定义是？_考试资料网

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名词解释关键事件法

参考答案： 将组织人员的最有利和最不利的工作行为记录下来作为评价依据的方法。

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1.名词解释绩效评价

参考答案：

组织采取特定的方法和工具对组织成员的工作效果进行考查评价的过程。

2.名词解释职业锚

参考答案：人们通过实际的工作经验达到自我满足和补偿的一种长期的职业定位。

3.名词解释临床路径

参考答案：从控制医疗成本着手，以医疗团队合作为主的工作模式。

4.名词解释工作分析

参考答案：又叫职务分析，是指通过观察和研究，确定关于某岗位职务性质的全面评价获得确切信息的过程。

5.填空题格林毫斯认为人的一生在职业生涯发展方面有（）、（）、（）、（）和（）5个阶段。

参考答案：职业准备阶段；职业准备阶段；职业生涯初期；中期；后期

6.填空题护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要阶段。

参考答案：确认培训需求；制定和实施培训计划；培训效果评价

7.填空题护理人员培训主要从（）、（）、（）、（）四方面进行。

参考答案：知识；技能；能力；态度

8.填空题绩效评价的标准化是指（）、（）、（）和（）的标准化。

参考答案：方法；时间；反馈面谈；资料处理

9.填空题护理人员绩效评价的作用有（）、（）、（）、（）。

参考答案：人事决策；诊断；激励；教育和管理

10.填空题临床护理模式包括（）、（）、（）、（）。

参考答案：个案护理；功能制护理；整体护理；临床路径