护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要阶段。_考试资料网

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填空题护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要阶段。

参考答案： 确认培训需求；制定和实施培训计划；培训效果评价

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1.填空题护理人员培训主要从（）、（）、（）、（）四方面进行。

参考答案：知识；技能；能力；态度

2.填空题绩效评价的标准化是指（）、（）、（）和（）的标准化。

参考答案：方法；时间；反馈面谈；资料处理

3.填空题护理人员绩效评价的作用有（）、（）、（）、（）。

参考答案：人事决策；诊断；激励；教育和管理

4.填空题临床护理模式包括（）、（）、（）、（）。

参考答案：个案护理；功能制护理；整体护理；临床路径

5.填空题职务分析一般分为（）、（）、（）和（）四个阶段。

参考答案：准备；信息收集；分析；提出分析报告

6.填空题护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。

参考答案：人与岗位的匹配；人与人的科学匹配；人的需求与工作报酬的匹配

7.填空题招聘包括职务分析、（）、招聘测试、录用测试和（）几个步骤。

参考答案：寻找候选人；招聘工作评估

8.填空题医院护理人力资源组织架构一般分（）、（）、（）三个层次。

参考答案：高级；中级；一线（基层）

9.判断题决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。（）

参考答案：对

10.判断题护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。（）

参考答案：错