单项选择题工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是()。
A.集体合同
B.经济合同
C.民事合同
D.劳动合同
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1.单项选择题劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。
A.解除
B.自行解除
C.撤销
D.终止
2.单项选择题劳动争议调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.三方面选举产生的代表
3.单项选择题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A.一年
B.六个月
C.一个月
D.十五天
4.单项选择题劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
A.企业规章制度
B.劳动合同
C.法律法规
D.集体合同
5.单项选择题劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()。
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
6.单项选择题用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。
A.赔偿金
B.违约金
C.滞纳金
D.罚金
7.单项选择题提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.终止劳动关系
B.劳动争议发生
C.调解不成
D.仲裁委员会决定受理
8.问答题社会保险法的基本原则有哪些?
10.问答题简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
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下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
题型:多项选择题
社会保险是一种风险损失的分散机制。
题型:判断题
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
题型:多项选择题
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
题型:单项选择题
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
题型:单项选择题
社会救助一般要经过()等程序。
题型:多项选择题
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
题型:单项选择题
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
题型:多项选择题
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
题型:判断题
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
题型:判断题