判断题社会保险是一种风险损失的分散机制。

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用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

题型:判断题

用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。

题型:判断题

社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。

题型:判断题

甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。

题型:单项选择题

常见的灵活就业形式有()。

题型:多项选择题

在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。

题型:多项选择题

胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。

题型:单项选择题

下列属于用人单位补充保险的有()。

题型:多项选择题

公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。

题型:单项选择题

我国宪法确认了公民的社会保障权。

题型:判断题