判断题我国宪法确认了公民的社会保障权。
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1.单项选择题公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
A.其他公民
B.用人单位
C.国家
D.社会
2.判断题行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。
4.单项选择题劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.被动性
5.判断题延长工作时间必须要征得劳动者同意。
6.判断题带薪年休假属于强制性休假。
7.多项选择题下列哪些情形是不属于工资的()。
A.丧葬抚恤救济费
B.用人单位支付给劳动者的工作服费用
C.根据国家规定发放的创造发明奖
D.艰苦气象站津贴
8.多项选择题甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
A.约定的工资不得低于北京市的最低工资标准
B.约定的工资不得低于重庆市的最低工资标准
C.双方可约定选择适用北京市或者重庆市的最低工资标准
D.最低工资标准只有在无约定时才适用
9.单项选择题某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
A.工作时间为周一到周四,每周休息3天
B.每天工作时间为6.5个小时
C.若法定节假日安排加班,单位应当在下一周内安排补休
D.每天安排有工间操时间。
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