行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。

社会保险同其他保险一样，也是一种风险损失的分散机制。

非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

带薪年休假属于强制性休假。

社会保障一般会向社会精英阶层倾斜，从而增进社会福利。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

下列属于用人单位补充保险的有（）。

劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。

如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时，劳动者可以不辞而别。

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。