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A.国际贫困标准法
B.恩格尔系数法
C.生活形态法
D.市场菜篮子法
A.城镇职工基本医疗保险
B.补充医疗保险和商业医疗保险
C.医疗救助
D.农村新型合作医疗
A.醉酒导致伤亡的
B.自残或者自杀的
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D.患职业病的
A.家庭结构的变化
B.机构养老的增加
C.家庭保障功能的弱化
D.人口平均寿命的延长
A.紧急性
B.救助内容的广泛性
C.救助手段的多样性
D.救助具有明显的选择性
A.“第一支柱”
B.“第二支柱”
C.“第三支柱”
D.“第四支柱”
A.专业化模式
B.补救模式
C.成就或成绩模式
D.制度性再分配模式
A.中国
B.德国
C.法国
D.英国
A.限制享受失业保险的权利
B.加强失业保险管理和运营
C.突出就业导向
D.扩大失业保险的覆盖范围
A.国家
B.企业
C.个人
D.慈善
最新试题
就业歧视的本质特征是差别对待。
带薪年休假属于强制性休假。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。