问答题养老保险制度改革所遵循的基本原则是什么?
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下列哪些情形是不属于工资的()。
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甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
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甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
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下列属于用人单位补充保险的有()。
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延长工作时间必须要征得劳动者同意。
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不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
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在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
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社会救助一般要经过()等程序。
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