公平是相对的，所谓“公说公有理，婆说婆有理”讲的就是公平的相对性。

在实行社会保障政府直接管理的国家，通常实行垂直管理。

我国现行社会保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具体政策和实施细则。

目前我国的社会保障基金实行的是社会统筹和个人账户相结合的部分积累制筹集模式。

（）应当成为整个福利制度的基础。

从分配效果来看，福利分配“非商品化”程度越高，对低工资劳动者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，对高工资劳动者就越有利。

即使对于同样的主义，在不同的社会发展阶段，其所奉行的社会保障的公平原则也会有所变化。

政府直接管理模式兼顾了政府集中统一领导和公法机构自主灵活运营的优势。

社会保障基金投资的安全性原则和赢利性原则是负相关关系，安全性高、风险性小的投资一般收益率也小。

政府和工会共同管理模式就是政府负责社会保障行政管理，私人企业则负责社会保障的业务运作。