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B.3%～7%
C.4%～7%
D.4%～8%
A.10
B.15
C.20
D.25
A.恐惧
B.不知情
C.误判
D.被欺骗
A.拖延时间
B.利用环境
C.利用关系
D.故意制造假象或者掩盖真相
A.指向的对象
B.格式
C.条款
D.范围
A.客观
B.主观
C.环境
D.内心
A.其自身形态
B.职责
C.能力
D.业务或者经营范围
A.合同是一种民事法律行为，合同是以意思表示为要素，并且按意思表示的内容赋予法律效果，故为法律行为而非事实行为
B.合同是一种民事法律行为，合同是以意思表示为要素，并且按意思表示的内容赋予法律效果，故为事实行为而非法律行为
C.合同是一种民事事实行为，合同是以意思表示为要素，并且按意思表示的内容赋予法律效果，故为法律行为而非事实行为
D.合同是一种民事法律行为，合同是以意思表示为要素，并且按意思表示的内容赋予法律责任，故为法律行为而非事实行为
最新试题
劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。（）
劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五天以上。（）
目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（）
分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。（）
技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。（）
施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。（）
非全日制用工双方不得约定试用期。（）
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。（）
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）
总包不负责向分包单位发放规范或图集。（）