已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。（）

工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加，雇主责任险、人身意外险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。（）

建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人。（）

劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五天以上。（）

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）

工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。（）

根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）

工人上岗作业前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业。（）

劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。（）

建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）