A.机构参与
B.集体参与
C.岗位参与
D.代表参与
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A.平等性
B.隶属性
C.公平性
D.公开性
A.劳动合同具有人身性
B.劳动合同具有公平性
C.合同双方当事人强弱对比悬殊
D.劳动合同同时具有平等性和隶属性
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.计天制用工
A.20小时
B.不超过20小时
C.24小时
D.不超过24小时
A.计算法
B.列表法
C.标准曲线法
D.图表法
A.经验估工法
B.经验比较法
C.分项综合系数法
D.概算定额法
A.两层分离
B.两层结合
C.层层分割
D.层层结合
A.必要性和合理性
B.安全性
C.有序性
D.经济性
A.工序
B.班组过程
C.工作工程
D.综合工作过程
A.工作条件
B.工作内容
C.工作效率
D.环境条件
最新试题
劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。()
分包单位的技术负责人组织本*单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。()
劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
非全日制用工双方不得约定试用期。()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
公司项目经理是群体性突发事件的第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。()
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()