最新试题
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
题型:判断题
劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
题型:判断题
总包不负责向分包单位发放规范或图集。()
题型:判断题
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()
题型:判断题
公司项目经理是群体性突发事件的第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。()
题型:判断题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
题型:判断题
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
题型:判断题
施工过程中分包单位需按合同相关条款进行过程检验、试验及质量验收。()
题型:判断题
劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
题型:判断题
目前,我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。()
题型:判断题