政府和工会共同管理模式就是政府负责社会保障行政管理，私人企业则负责社会保障的业务运作。

医疗社会保险就是在被保险人因健康原因而暂时失去劳动能力并失去经济来源时，国家和社会有责任按照有关立法，对受保人提供医疗服务和一定的收入补偿的保险制度。（）

社会保障管理是指社会保障责任机构和人员通过规划、组织、领导、人事和控制等活动经济有效地完成社会保障任务的过程。

1883年英国的《疾病保险法》初步确立了社会医疗保险模式的雏形，并将社会医疗保险定为英国医疗保险制度的主体部分。

从分配效果来看，福利分配“非商品化”程度越高，对低工资劳动者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，对高工资劳动者就越有利。

在实行社会保障政府直接管理的国家，通常实行垂直管理。

积累制主要应付发生概率较小的风险，如工伤保险。这类基金采取的是“以支定收、略有节余”的政策。

界定贫困县的标准并非由单一的收入线而定，而是更多地考虑到地区稳定和地区平衡，主要是出于政治考虑。

即使对于同样的主义，在不同的社会发展阶段，其所奉行的社会保障的公平原则也会有所变化。

生活费用基准是社会平均的养老金水平与社会平均工资之比，体现养老保险的待遇水平，间接反映养老保险的供给水平。（）