最新试题
小企业人员激励的基本原则包括()。
题型:多项选择题
小企业诚信缺失的原因之一是(),它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。
题型:单项选择题
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
题型:单项选择题
创业计划的附录,是十分重要和具有实质意义的一页,这一页应向意向投资人出具关于本创业计划的保密须知或守密协议,其目的在于保证创业计划中的内容不致外传和泄露。()
题型:判断题
产品商标型特许经营被称为第二代特许经营,目前人们通常所说的特许经营就是这种类型。它不仅要求加盟店经营总店的产品和服务,质量标准、经营方针等都要按照特许人规定的方式进行。()
题型:判断题
为了快速增加现有市场份额,吸引大量的购买者,小企业故意将产品或服务的价格定得较低,这种定价策略就是()。
题型:单项选择题
行业中,竞争者的威胁程度取决于进入壁垒,这些壁垒主要包括以下内容:()等。
题型:多项选择题
小企业主想要了解企业一定时期的财务状况,比如长期和短期偿债能力,资产、负债和所有者权益结构情况等等。他可以主要从哪张财务报表中获取信息?
题型:问答题
创业团队有()等模式。
题型:多项选择题
小企业采用差异化战略获取竞争优势的优点表现在()。
题型:多项选择题