单项选择题有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。

A.有计划的提升
B.职务轮换
C.委以助手职务
D.临时提升


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1.单项选择题考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。

A.上级部门
B.关系部门
C.下属部门
D.主管部门

2.单项选择题M型结构又称为多部门结构,亦即()。

A.职能制结构
B.事业部制结构
C.直线职能制结构
D.矩阵制结构

3.单项选择题以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

A.职能制结构
B.直线职能制结构
C.事业部制结构
D.矩阵制结构

4.单项选择题组织结构设计必须与()相匹配。

A.组织目标
B.管理理念
C.组织结构
D.战略计划