多项选择题目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。
A.自我评定
B.领导评审
C.小组考核
D.群众评议
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1.多项选择题目标分解过程中应注意()。
A.目标体系要有严密的逻辑关系
B.鼓励职工积极参与目标分解
C.要突出重点目标
D.目标分解后要进行严格的审批
2.多项选择题根据拉·柯·戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。
A.主要目标
B.综合目标
C.并行目标
D.次要目标
3.多项选择题用数字形式表示的计划是预算。如选项:()。
A.销售费用预算
B.零基预算
C.广告预算
D.成本预算
4.多项选择题战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是:()。
A.战略计划的内容具有纲领性
B.战略计划的对象是组织全局
C.战略计划的任务是设立目标
D.战略计划的风险性较高
5.多项选择题物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。
A.人力资源
B.物力资源
C.财力资源
D.技术资源
6.多项选择题关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。
A.他们所履行的管理职能是相同的
B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
C.高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
D.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
7.多项选择题管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如()。
A.管理具有二重性
B.管理具有科学性
C.管理具有艺术性
D.管理具有时效性
8.单项选择题()反应企业资产创造利润的效率。
A.销售利润率
B.产品合格率
C.固定资产折旧率
D.投资收益率
9.单项选择题()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
A.流动性
B.运营能力
C.损益
D.成本
10.单项选择题()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
A.部门预算
B.收入预算
C.刚性预算
D.总预算