领导行为评价因素包括（）。

多项选择题领导行为评价因素包括（）。

A.敬业精神
B.个人品德
C.工作绩效
D.人际关系
E.能力

1.多项选择题组织变革的阻力主要来自（）。

A.观念
B.习惯
C.经济
D.地位
E.利益

2.多项选择题学习型组织重视的文化特征包括（）。

A.一致
B.冒险
C.开放
D.成长
E.统一

3.多项选择题以任务和技术为中心的变革措施主要包括（）。

A.工作再设计
B.目标管理
C.建立社会技术系统
D.建立规章制度
E.分工

4.多项选择题组织变革大致涉及（）。

A.组织的人员
B.组织的任务及技术
C.组织的结构
D.组织的环境
E.组织的成员

5.多项选择题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的这些固有特性主要有（）。

A.分工
B.竞争
C.反应性
D.协作
E.结构

6.多项选择题以人为中心的变革措施主要包括（）。

A.调查反馈
B.群体意见
C.咨询活动
D.激励
E.协作

7.多项选择题一般按组织界线（系统边界）来划分，组织环境可以划分的类型是（）。

A.内部环境
B.外部环境
C.简单－静态环境
D.复杂－静态环境
E.复杂－动态环境

8.多项选择题下面哪些是组织环境的特性？（）

A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性
E.局域性

9.多项选择题组织文化的功能有哪些？（）

A.导向功能
B.规范功能
C.凝聚功能
D.激励功能
E.辐射功能

10.多项选择题组织文化的结构层次是什么？（）

A.物质层
B.基础层
C.制度层
D.精神层
E.心理层