管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。

判断题管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。

1.判断题战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。

2.判断题R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

3.判断题运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它是定量决策。

4.判断题实行成本领先战略，就是降低产品价格。

5.判断题通常，组织的宗旨都是空泛而笼统的。

6.判断题强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。

7.判断题麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。

8.判断题目标管理强调成果，实行“效益至上”。

9.判断题目标管理体现以人为中心的管理思想。

10.判断题著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。