A.管理模式
B.技术设备
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D.商标
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C.财务状况分析法
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D.企业移交
E.国家收购
A.资产总额
B.员工人数
C.生产产品的类型
D.销售额
A.先进先出法
B.后进先出法
C.加权平均法
D.移动平均法
A.被动型创业者
B.生存型创业者
C.机会型创业者
D.主动型创业者
最新试题
产品商标型特许经营被称为第二代特许经营，目前人们通常所说的特许经营就是这种类型。它不仅要求加盟店经营总店的产品和服务，质量标准、经营方针等都要按照特许人规定的方式进行。（）
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）
下列不可用作小企业界定标准的是（）。
小企业人员激励的基本原则包括（）。
通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。
小企业退出市场的策略有（）。
为了快速增加现有市场份额，吸引大量的购买者，小企业故意将产品或服务的价格定得较低，这种定价策略就是（）。
行业中，竞争者的威胁程度取决于进入壁垒，这些壁垒主要包括以下内容：（）等。
著名的创业学者蒂蒙斯认为，创业是一个高度动态的过程，创业过程最重要的驱动因素有（）。
通常，我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为（）。