以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。

多项选择题以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。

A.任务清单分析法
B.要素分析法
C.功能性职位分析法
D.任务性职位分析方法
E.关键事件法

1.多项选择题以人为基础的系统性职位分析方法（）。

A.职位分析问卷法
B.工作要素法
C.临界特质分析系统
D.关键事件分析法
E.管理职位分析问卷法

2.多项选择题工作日志法的主要功能有（）。

A.提醒
B.搜索
C.查询
D.跟踪
E.确认

3.多项选择题观察法分为以下三种（）。

A.直接观察法
B.间接观察法
C.自我观察法
D.工作参与法
E.重复观察法

4.多项选择题职位分析问卷主要分为（）。

A.开放式问卷
B.结构化问卷
C.封闭式问卷
D.互动式问卷
E.非结构化问卷

5.多项选择题通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段（）？

A.准备阶段
B.开始阶段
C.主体阶段
D.结束阶段
E.整理阶段

6.多项选择题访谈法的形式主要有（）。

A.结构化访谈
B.非结构化访谈
C.集体访谈
D.部门访谈
E.个别访谈

7.多项选择题工作分析关注的对象包括（）。

A.工作的输出特征
B.工作的输入特征
C.工作的转换特征
D.工作的变动特征
E.工作的关联特征

8.多项选择题工作分析的信息来源包括（）。

A.职位分类资料
B.公司文件
C.职位类型
D.职位数量
E.人员信息

9.单项选择题时间研究作为一种技术，是用来进行（）。

A.动作研究
B.工作衡量
C.方法研究
D.工作写实

10.单项选择题对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和合理的工作程序和操作方法的管理技术是（）。

A.方法研究
B.时间研究
C.工作衡量
D.动作研究