进行职业生涯设计时要确定阶段性目标，远期目标一般为（）。

利用一些机器、设备来复制现实世界中的状态从而对员工进行培训的方法是（）。

培训更加注重操作而非理论，培训内容是实际工作的培训属于（）。

业务导师制属于哪种培训方法？（）

采用视听多媒体教学进行培训时，可以利用的动态媒介有（）。

组织的高层团队依靠创业精神维系，比较稳定；中层也相对稳定，但一般员工流动率较高，说明该组织处于（）。

人力资源部门负责人最首要的工作是组织制定招聘面试规范，包括组织宣传简介、组织人事政策、面试评价表等，其中，（）最为关键。

招聘流程中，选拔阶段又叫作（）。

电子化学习培训方法的特点是（）。

著名管理学家泽易（Zey）认为师徒关系在不同阶段具有不同功能，其中，保护徒弟，为徒弟争取表现机会，帮助徒弟获得所需的支援属于（）功能。