对面试的形式、内容事先无任何规定，一切均由面试官“因地制宜”、“因人制宜”的面试称为（）。

招聘工作应该做到“人职匹配”或“人岗匹配”，这种观点符合（）原则。

进行职业生涯设计时要确定阶段性目标，远期目标一般为（）。

通过各方的信息加上被评估者的自我评估，使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平和优缺点，以便在将来的工作中进一步完善，指的是（）。

心理测量中，以下属于非文字测量的有（）。

著名管理学家泽易（Zey）认为师徒关系在不同阶段具有不同功能，其中，提供心理支持，帮助徒弟树立自信心，在生活和工作中给与关照属于（）功能。

著名管理学家泽易（Zey）认为师徒关系在不同阶段具有不同功能，其中，保护徒弟，为徒弟争取表现机会，帮助徒弟获得所需的支援属于（）功能。

利用一些机器、设备来复制现实世界中的状态从而对员工进行培训的方法是（）。

培训地点的选定，应具备以下条件（）。

业务导师制属于哪种培训方法？（）