评价中心法实际常用的形式中，公文处理的特点是（）。

采用视听多媒体教学进行培训时，可以利用的静态媒介有（）。

组织在（），人才需求不多，外部招聘数量少，只在开拓新业务和新市场时才会产生大量的外部人才需求。

利用一些机器、设备来复制现实世界中的状态从而对员工进行培训的方法是（）。

信息传授式的培训方法包括（）。

培训更加注重操作而非理论，培训内容是实际工作的培训属于（）。

电话筛选简历主要用于以下情况（）。

组织的员工流动状况包括（）。

通过各方的信息加上被评估者的自我评估，使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平和优缺点，以便在将来的工作中进一步完善，指的是（）。

著名管理学家泽易（Zey）认为师徒关系在不同阶段具有不同功能，其中，赋予徒弟适当的头衔，扩大徒弟工作职责，为徒弟制订晋升策略等属于（）功能。