单项选择题劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系。
A.生产过程
B.劳动过程
C.雇佣过程
D.合作过程
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1.单项选择题实行劳动合同制度是保障双方的()的权益。
A.正当
B.有利
C.利益
D.合理
2.单项选择题下列关于劳动合同的续订与变更,表述错误的是()。
A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方
B.劳动者在同一用人单位工作满面10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同.
C.订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容
D.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方
6.问答题简述工资保障的概念和意义。
7.多项选择题处理劳动争议的原则是()。
A.合法原则
B.公正原则
C.调解原则
D.及时处理原则
E.武力解决原则
8.多项选择题以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容()。
A.劳动合同的期限
B.劳动报酬
C.劳动保护和劳动条件
D.试用期
9.多项选择题我国的社会保障主要包括()。
A.社会保险
B.社会救济
C.社会福利
D.优抚安置
E.社会互助和社区服务等
10.多项选择题员工保障管理体系建设的原则有()。
A.普遍性原则
B.个别性原则
C.公平与效率结合原则
D.政事分开原则
E.管理服务社会化和法制化原则
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互助保险是一定范围的社会成员自愿参加,营利性的一种补充保险制度。
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社会互助,是我国社会保障体系中长期就有的一个组成部分。
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